Версия для слабовидящих
 
Официальный сайт Администрации Аткарского района
Главная Кадровое обеспечение Сведения о вакантных должностях
Об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации Дубковского муниципального образования Саратовского района Саратовской области Печать
07.02.2019 11:12

 

СОВЕТ

ДУБКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САРАТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(четвертого созыва)

 

Р Е Ш Е Н И Е

07.02.2019 г.

№ 11/12

п. Дубки

Об объявлении конкурса на замещение должности Главы администрации Дубковского муниципального образования Саратовского района Саратовской области

 

Руководствуясь статьей 37 Федерального Закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Решением Совета Дубковского муниципального образования от 07.02.2019 года № 11/11 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности Главы администрации Дубковского муниципального образования» и Уставом Дубковского муниципального образования Саратовского муниципального района Саратовской области, Совет Дубковского муниципального образования Саратовского муниципального района Саратовской области РЕШИЛ:

1. Объявить конкурс на замещение должности Главы администрации Дубковского муниципального образования.

2. Утвердить конкурсную комиссию в составе, согласно Приложению № 1.

3. Утвердить Перечень документов для представления в администрацию Дубковского муниципального образования для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Главы администрации Дубковского муниципального образования согласно Приложению № 2.

4. Утвердить проект контракта с Главой администрации муниципального образования согласно Приложению № 3.

5. Установить, что документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Саратовская область, Саратовский район, п. Дубки, ул. Рахова, д. 22, администрация Дубковского муниципального образования с 8.00 до 17.00 часов в рабочие дни, по 27 февраля 2019 года включительно. Телефон для справок: 219-225.

6. Провести конкурс на замещение  должности главы администрации Дубковского муниципального образования 28 февраля 2019 года в 15.00 часов по адресу: Саратовская область, Саратовский район, п. Дубки, ул. Рахова, д. 22, администрация Дубковского муниципального образования.

7. Настоящее решение, условия конкурса и проект контракта с главой администрации муниципального образования подлежит официальному опубликованию и обнародованию.

8. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

 

 

Секретарь Совета

Н.О. Трунина

 

Приложение № 1

к решению Совета

Дубковского МО

от 07.02.2019 года № 11/12

 

Состав комиссии

по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации

Дубковского муниципального образования

Председатель комиссии:

Шеметов Андрей Николаевич

Первый заместитель главы администрации Саратовского муниципального района

 

Заместитель председателя комиссии:

Горных Наталья Александровна

Депутат Совета Дубковского   муниципального образования

 

Секретарь комиссии:

Мукантаев Сиралы Сисенбаевич

Депутат Совета Дубковского   муниципального образования

 

Члены комиссии:

Семенов Николай Борисович

Депутат Совета Дубковского   муниципального образования

Нестеренко Александр Михайлович

Депутат Совета Дубковского   муниципального образования

 

Понкратова Кристина Евгеньевна

 

 

 

Шабунин Алексей Егорович

 

 

 

Алексеев Олег Станиславович

 

 

 

 

 

Заместитель главы администрации, руководитель аппарата администрации Саратовского муниципального района

 

Начальник правового управления администрации Саратовского муниципального района

 

Заведующий сектором по  вопросам муниципальной службы и кадров администрации  Саратовского муниципального района

 

 

Приложение № 2

к решению Совета депутатов

Дубковского МО

от 07.02.2019 года № 11/ 12

 

 

Перечень документов

для представления в администрацию Дубковского

муниципального образования для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности Главы администрации

Дубковского муниципального образования:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу;
2) собственноручно заполненная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р. К анкете должна быть приложена фотография;
3) паспорт гражданина РФ;
4) трудовая книжка установленной формы;
5) документ об образовании.
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе (ИНН);
8) документы воинского учета.
9) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Сведения о доходах представляются за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу; сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера - по состоянию на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на замещение должности муниципальной службы 
10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых гражданин в течение трех календарных лет, предшествующих году поступления на службу, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (п. 1 ч. 1 ст. 15.1 Закона о муниципальной службе). 
12) согласие гражданина на обработку персональных данных.

 

Приложение № 3

к решению Совета депутатов

Дубковского МО

от 07.02.2019 года № 11/12

Проект контракта

с главой администрации Дубковского муниципального образования

п. Дубки

«___»_________2019 г.

 

Глава Дубковского муниципального образования Саратовского муниципального района Саратовской области, действующий на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Глава муниципального образования» и гражданин _____________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации муниципального образования» назначенный на должность главы администрации Дубковского муниципального образования Саратовского района Саратовской области на основании решения Совета Дубковского муниципального образования от «___»______2019 года № ___ заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на замещение должности Главы  администрации  Дубковского муниципального образования и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.

1.2. Контракт разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Саратовской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

2. Предмет контракта

Предметом настоящего контакта является исполнение Главой администрации Дубковского муниципального образования (Ф.И.О.) полномочий по решению вопросов местного значения и осуществления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральными законами и законами области.

3. Срок контракта

3.1. Настоящий контракт заключен на срок полномочий Совета депутатов Дубковского муниципального образования четвертого созыва.

3.2. Глава администрации муниципального образования обязуется приступить к исполнению полномочий с_____________________

4. Оплата труда

4.1. Главе администрации муниципального образования выплачивается:

  • должностной оклад в размере ____________ рублей;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере        ____________ рублей;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере       ____;
  • ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ______ рублей;
  • ежемесячное денежное поощрение в размере _________ рублей;
  • премия за выполнение особо важных и сложных заданий в размере ______ рублей;
  • единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска в размере       ________ рублей;
  • материальная помощь в размере ______ рублей.

4.2. Заработная плата начисляется на банковскую карту главы администрации Дубковского МО (оформленную за счет средств администрации МО).

4.3. Заработная плата выплачивается два раза в месяц:

  • за первую половину месяца - 20 числа отчетного месяца;
  • за вторую половину месяца - 5 числа, следующего за отчетным.

 

5. Полномочия, права и обязанности Главы местной администрации

5.1. Полномочия Главы   администрации  муниципального образования.

Глава администрации муниципального образования:

1) действует на основе единоначалия;

2) самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации в пределах своей компетенции и организует работу администрации;

3) представляет администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени администрации;

4) издает постановления по вопросам местного значения, а также распоряжения по вопросам организации работы администрации;

5) распоряжается в пределах своей компетенции имуществом, закрепленным за администрацией в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Саратовской области, уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

6) совершает в пределах своей компетенции и в установленном порядке сделки от имени администрации;

7) осуществляет прием на работу и увольнение работников администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

8) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Саратовской области, уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования.

5.2. Основные права Главы администрации муниципального образования

1. Глава администрации муниципального образования имеет право на:

1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и настоящим контрактом;

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;

8) защиту своих персональных данных;

9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также приобщение к личному делу его письменных объяснений;

10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава местной администрации имеет право:

1) издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами области;

2) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, переданные для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению;

3) обжаловать в соответствии с федеральным законодательством в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

5.3. Основные обязанности Главы администрации Дубковского муниципального образования:

1. Глава администрации обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Саратовской области, законы и иные нормативные правовые акты области, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и настоящим контрактом;

3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

12) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в установленном порядке;

13) обеспечивать проведение аттестации, создавать условия для переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих местной администрации;

14) обеспечивать сохранность находящихся в оперативном управлении местной администрации объектов муниципальной собственности и расходовать финансовые средства в соответствии с решением о бюджете и целевым назначением;

15) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушения законодательства;

16) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.

2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, Глава местной администрации обязан:

1) организовывать работу местной администрации муниципального образования области по осуществлению отдельных государственных полномочий;

2) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходование финансовых средств, переданных для осуществления отдельных государственных полномочий, по целевому назначению;

3) представлять уполномоченным государственным органам документы и информацию, касающиеся осуществления отдельных государственных полномочий;

4) обеспечивать предоставление отчетности по осуществлению отдельных государственных полномочий в порядке, установленном законодательством;

5) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

6) обеспечивать возвращение материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств в сроки, установленные федеральными законами и (или) законами области о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

5.4. Глава местной администрации обязан соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

5.5. Глава   местной администрации обязан соблюдать Кодекс этики и  служебного поведения муниципальных служащих Саратовской области.

6. Гарантии

6.1. Главе администрации муниципального образования предоставляется в установленном порядке ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 дней, в соответствии с законодательством, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

6.2. Главе администрации обеспечивается предоставление других льгот и гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных служащих.

 

7. Ответственность сторон

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.

Глава местной администрации несет ответственность за соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Саратовской области, в случаях предусмотренных федеральными законами.

8. Прекращение или расторжение контракта

Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в случаях, установленных федеральным законом.

9. Заключительные положения

9.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон и могут быть изменены в письменной форме.

9.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

10. Подписи сторон

Глава Дубковского муниципального образования

Глава Администрации Дубковского муниципального образования